妇女发挥领导作用
西雅图南区女性影响力人物
西雅图南区的女性们正引领着各自的企业和组织，她们的故事激励着我们。
以下仅列举了部分通过其卓越的领导力和奉献精神，在我们的社区中发挥重要影响力的杰出人士。
2026年获奖者
塞纳耶特·内古塞：西塔克市副市长
副市长塞纳耶特·内古塞（Senayet Negusse）是一位尽职尽责的公仆，她致力于加强西塔克市的小微企业建设、拓展发展机遇，并打造充满活力的社区。作为埃塞俄比亚难民的女儿，她在多元社区中成长的经历，使她的领导力深深植根于坚韧不拔、勤奋努力和创业精神之中。 塞纳耶特年仅24岁便首次当选西塔克市议员，此后她一直致力于推动支持经济增长和社区福祉的各项举措：从协助建立“商业守望”计划以加强当地企业与公共安全部门的合作，到创办西塔克农贸市场；通过支持女性主导的小企业的“西塔克快车道托儿计划”拓展创业机会；以及确保安格尔湖提供救生衣，以保障家庭和游客的安全。
塞纳耶特还担任多个领导职务，包括担任“海滨联盟”政策委员会联席主席，该委员会致力于指导南金县全境的区域经济发展。 在职业方面，塞纳耶特负责金县的民权工作，并拥有华盛顿大学的三项学位，2020年她被该校教育学院授予“年度杰出校友”称号。塞纳耶特还持有康奈尔大学颁发的女性创业证书以及华盛顿市协会颁发的市政领导力证书，并于2025年荣获全国女性立法者基金会颁发的“杰出女性奖”，获得全国性认可。
安吉拉·莫斯：Pasfika NW 烧烤酒吧
安吉拉·莫斯（Angela Mose）是“太平洋西北烧烤酒吧”（Pasifika NW Grill & Bar）的联合业主。随着贝尔维尤（Bellevue）首家餐厅的成功，该品牌于2026年在福斯特高尔夫球场（Foster Golf Course）开设了第二家分店。作为一名出生于西雅图的第一代汤加裔美国人，安吉拉与西雅图南区渊源深厚，并深受其文化传统的影响——其中，热情好客、慷慨大方和社区精神是核心价值观。 在创办“太平洋西北烧烤酒吧”之前，安吉拉在酒店业工作了30余年，其职业生涯始终以服务和宾客体验为根基。此后，她创办了一家成功的餐饮服务公司，致力于展现太平洋岛屿美食的丰富风味与传统——这一事业最终促成了“太平洋西北烧烤酒吧”的开业。
如今，安吉拉被广泛视为社区纽带和文化大使。她致力于通过美食、活动及合作伙伴关系来推广和弘扬太平洋岛民文化。 她参与联合制作了太平洋岛屿文化节“Polyfest”，并通过餐厅建立了牢固的社区纽带，包括与西雅图海狼队（Seattle Seawolves）的紧密合作——这支地区职业橄榄球队在附近的图克维拉（Tukwila）星火体育场（Starfire Stadium）进行比赛。最重要的是，安吉拉致力于营造一个宾至如归的温馨环境，让宾客感受到家的温暖。她还以指导员工、帮助他们在职业生涯中成长并取得成功为荣。
往届获奖者
Sylvia Hu：Sumi韩式烧烤
2021年，胡思薇在塔科维拉市开设了首家韩式烧烤餐厅"Sumi Korean Grill"。尽管韩式烧烤如今已风靡当地，但Sumi仍凭借其独特定位脱颖而出——融合日式料理精髓与经典美式牛排馆元素，打造高端混搭餐饮体验。 疫情期间开店实属不易，但胡女士决心要让事业成功。自幼在中国东南部的浙江省长大，她儿时就梦想拥有自己的餐厅，最爱玩"开餐厅"游戏，"招待"朋友们。19岁时，她来到美国内华达大学拉斯维加斯分校攻读酒店管理专业。 某次造访西雅图南区时，她发现附近缺乏提供精致韩式烧烤的餐厅，Sumi的构想由此诞生。为实现愿景，她与两位经验丰富的韩籍主厨合作，其中一位曾任职于韩国五星级酒店餐厅。他们的专业技艺将Sumi的料理提升至全新高度，确保每道菜肴兼具地道风味与创新精神。 自餐厅开业以来，她深爱着融入当地社区的生活，并持续创新菜单，在传统韩式经典菜肴之外推出和牛等特色料理。Sumi韩式烧烤更以精选本地食材为傲，确保最高品质与新鲜度。她期待未来多年继续扎根西雅图南区。
琳·罗宾逊：顶峰荷兰苗圃
作为泽尼思荷兰苗圃的主人，琳·罗宾逊在得梅因的历史上扮演着特殊角色。这家创立于1907年的苗圃是华盛顿州得梅因市历史最悠久且持续运营的企业，罗宾逊以优雅姿态延续着这份传承。自1980年接手经营以来，她始终确保苗圃成为社区的固定地标，并吸引着全地区园艺爱好者纷至沓来。 近年她扩建了礼品店，店内陈列着琳琅满目的高端家居用品与生活方式产品。她还新增了多项活动与课程，让参与者有机会学习花环制作、玻璃生态瓶等手工艺。她管理着12名员工，其中包括数名园艺师及一名应客户要求上门服务的园艺顾问。 作为西雅图南区土生土长的居民，罗宾逊曾就读于高线社区学院。她深爱得梅因社区，并为能执掌这座城市最具传奇色彩的企业之一而深感荣幸。
柯尔斯滕·库珀：海线西雅图-塔科马植物园
作为海兰线西塔克植物园的志愿者协调员，柯尔斯滕·库珀带领一群勤奋的园艺爱好者，让这座城市绿洲四季常青。这绝非易事——毕竟园内植物覆盖面积超过五英亩。在机场附近拥有如此葱郁的场所实属难得，更何况这里免费向公众开放。库珀以优雅从容的态度胜任这份工作。 她所在的团队虽仅三人却实力非凡，既要管理八名固定志愿者，还要协调轮换的临时帮手。库珀于2024年接任此职，凭借在南西雅图学院教授园艺学及相关领域的教学经验，以及华盛顿大学文学学士学位的学术背景，她正全力推进多项工程——其中重点是清理约五英亩待开发荒地，未来这里将建成公共休闲空间。 库珀同时担任新起点社区花园（又名鲨鱼花园）董事会成员，积极参与社区事务。身为两个孩子的母亲，她闲暇时喜欢在自家院子里园艺，照料着成群的鸡、狗和猫。在她的领导下，花园持续蓬勃发展，为游客和居民提供了一处城市中的宁静避风港。
桑德拉-拉尔加斯帕达食品创新网络
食品创新网络(FIN)的项目主任桑德拉-拉格斯帕达(Sandra Largaespada)所做的不仅仅是领导工作--她的工作提升了那些寻求成长为企业家的妇女、移民和有色人种。FIN的香料桥全球食品馆是一个孵化器，为希望起步的餐馆和餐饮企业提供服务。FIN帮助这些小企业主办理手续，提供指导，并提供优惠的厨房空间，以帮助这些新的餐馆老板建立和运行。此外，在这些餐厅开始独立经营之前，我们都能从香料桥轮流提供的美味国际菜肴中受益。谈到一个三赢的局面!
桑德拉在2023年3月初刚开始担任这个职务，她希望利用她的新职位来提升和授权。她说："在与团队合作的过程中，我最喜欢的部分是接受我们都带来了不同的技能和专业知识。我的目标是共同制定计划目标，并与我们的工作和愿景建立一致，同时始终支持他们的专业发展。"
芭芭拉·麦克迈克尔，艺术家兼倡导者
艺术、文化和历史非常重要，有助于使任何地区成为一个更有活力和吸引力的地方。这就是为什么芭芭拉-麦克迈克尔（Barbara McMichael）在南金县文化（又称 SoCo Culture）所做的工作如此重要。在退休之前，她将社区剧院、艺术、文化和历史组织与急需的资源、集体宣传和交流机会联系起来，以发展和鼓励该地区文化的增长。
由于每个艺术组织都花费大量时间专注于自己的特定任务，这些组织很难抽出时间来建立联系，共同解决影响多个组织的艺术宣传、资金和其他问题。这正是芭芭拉在 SoCo Culture 所发挥的关键作用：通过促进这些相互关联的关系，芭芭拉帮助确保艺术和文化组织能够作为统一战线，为它们赖以生存和发展的资金和政策问题进行宣传。
不仅如此，芭芭拉还对西雅图南区艺术、建筑等方面的迷人历史有着丰富的了解。她的领导力和管理能力使我们的社区成为一个更有趣、更美丽的生活、工作和旅游胜地。
卡伦-多夫新
ANEW（妇女学徒和非传统就业）于1980年在图克维拉成立，目的是改善妇女在传统上由男性主导的职业道路上的机会和进步，如建筑和制造业。今天，ANEW是美国最古老的持续运行的学徒前计划，培训人们进入建筑行业。他们最近收到了来自工作服巨头Carhartt的资助，以帮助支持他们的工作。但是，ANEW不仅致力于支持建筑业的女性，他们自己也由一位强势的女性领导，以身作则地展示了女性可以做的不可思议的工作。2020年，凯伦获得了lumenomics的苏珊-B-安东尼奖，以表彰她对提高妇女地位的贡献。
道恩-贾德金斯消防队长
作为金县第一位担任消防局长的女性，道恩-贾德金斯在图克维拉开始了她的消防工作，就在西雅图南区。她的领导力对每个人都是一种激励，不管是男性还是女性。"我不是想成为最好的女消防员，我真的想成为所有与我一起工作的人的最佳队友，在他们的支持下，我已经走到了现在的位置，"朱金斯局长说。"我只是想让每个人知道，女孩，青少年，一旦你把你的心思放在某件事上，你可以做任何你想做的事情。
让-汤普森：西雅图巧克力
西雅图巧克力的所有者和首席执行官不仅仅是在制造糖果，她还在为她之后的女孩和妇女制造未来的甜蜜。西雅图巧克力的净利润的10%用于支持女孩公司，一个致力于增强年轻女性能力的慈善机构。吉恩说："作为一个母亲和女企业家，提高和激励年轻女孩对我来说是非常重要的，我们很高兴现在每购买一份西雅图巧克力就支持女孩公司。女孩公司所做的工作是非常重要的，因为他们强调支持那些面临交叉挑战的女孩，例如基于性别、种族、宗教、民族、移民身份和性别认同的挑战。所以，请继续，再拿一块巧克力吧。你这样做是在帮助下一代的女孩！
除了她的慈善工作外，Jean还经营着她称之为 "女性力量 "的企业。据西雅图巧克力的运营副总裁玛丽-麦克纳利（Marie McNally）说，"我们制作的每件产品、我们发送的每条信息以及我们创造的每一种口味中所包含的深思熟虑和创造力都是为了给他人带来欢乐。有谁比一群母亲、姐妹和朋友更适合这样做呢？"
艾米-库克社区领袖与企业家
艾米-库克（Amy Cook）看到了当地社区的需求，于是她挺身而出，帮助大家改善生活。看着社区成员在毒瘾和心理健康危机中挣扎，她没有袖手旁观，而是决定参与进来，创办一个有趣的年度传统活动，帮助有需要的人筹集资金。得梅因烧船节第一年就为当地的一家心理健康和药物滥用诊所 Valley Cities 筹集到了 22,000 多美元。
南希-萨尔格罗-麦凯：高线遗产博物馆
高线遗产博物馆不仅仅是一个博物馆，它是一个文化中心，反映了构成高线地区的社区的人民、遗产和语言。博物馆的执行主任南希-萨尔盖罗-麦凯（Nancy Salguero McKay）已经为博物馆工作了近20年，她首先是一名志愿者，然后才走上了现在的岗位。她对多样性和包容性的关注确保所有的人都能看到自己在展品中的反映，而不是将历史简化为刻板印象和偏见。她确保口述历史、人工制品和故事被仔细保存，以便我们过去和现在的教训能够告知我们的未来。南希在博物馆的工作使她在2022年被确认为伯林市的年度公民！
萨曼莎·黎：西雅图南区商会
萨曼莎·黎是西雅图南区商会总裁兼首席执行官。加入商会前，她曾担任航空航天制造总监，负责领导并开发项目与市场营销计划。
梅里萨-克拉里奇遗产 1904
梅里萨-克拉里奇（Merrisa "Missy" Claridge）是 Heritage 1904 的总裁，Heritage 1904 是一家餐饮和烈酒集团，在 SeaTac 经营深受当地人喜爱的Sharps RoastHouse餐厅。她的曾曾曾祖父是威斯康星州的科尔比奶酪制作大师，曾曾祖父创办了 Sunny Jim 花生酱公司（后来由她的祖父经营），她的父亲蒂姆-菲恩施塔尔（Tim Firnstahl）开了十几家餐馆。Merrisa 背负着这些令人骄傲的血统，经营着三家餐厅和一家酿酒厂。在男性占主导地位的食品和酒类行业，这可不是一件小事。
梅里萨对希望追随她的人有什么建议？"作为女性，在餐饮和烈酒行业工作充满挑战。要想在这一领域起步，我建议与你钦佩的人合作，他们可以指导你。我还鼓励我们的员工在工作和生活之间取得很好的平衡。我们这个行业的人很容易感到疲惫。在工作和个人生活之间建立良好的平衡，并坚守底线，将真正帮助你保持专注、健康和成功。
凯西-麦克莱恩SR3
作为Sealife Response + Rehab + Research（简称 SR3）的执行董事兼兽医护士，凯西-麦克莱恩需要戴很多不同的帽子。凯西是一名注册兽医技师，拥有海洋生物学学位，在海洋动物的医疗、康复和保护方面拥有丰富的经验和根深蒂固的热情。
凯西在该领域工作了 20 多年，她的专业领域涵盖海龟和座头鲸，从应对缠绕到开展种群研究和提供康复护理。凯西在普吉特海湾海洋哺乳动物搁浅网络（Puget Sound's Marine Mammal Stranding Network）工作期间，参与了各种海洋物种的救援工作，如搁浅在海岸边的海豹幼崽、海獭和海狮。凯西还擅长应对漏油事件，并教导公众如何在发现海洋哺乳动物遇险时提供帮助。
不仅如此，她为人热情、知识渊博，她对组织工作的关心在她所做的每一件事中都熠熠生辉。无论是帮助搁浅的小海豹学会吃整鱼，激励下一代海洋保护主义者，还是帮助将康复后的动物放归大自然，她的工作都为我们的水域和社区带来了巨大的改变。
吉尔-安德鲁斯比癌症更快基金会
吉尔-安德鲁斯（Jill Andrews）是一位绝对的强者，她的能力远不止于此。作为 "比癌症更快基金会"（Faster Than Cancer Foundation）的董事会秘书，吉尔与史蒂夫-胡夫赛车队（Steve Huff Motorsports）合作，不断刷新纪录、打破障碍，并通过比赛来筹集抗癌资金和提高人们的抗癌意识。他们在邦纳维尔盐滩（Bonneville Salt Flats）参加电动拖曳车和摩托车比赛，不断刷新陆地速度记录，以前还参加过水上飞机比赛。
吉尔是西北地区本地人，在志愿者组织中担任领导职务逾26年，曾任职于派克市场营销促进协会理事会、派克市场选区委员会、金县/斯诺霍米什县建筑大师协会专业女性建筑委员会、华盛顿州管道与暖通空调承包商协会、西雅图南区商会、西雅图南区区域旅游局及得梅因旅游推广机构。 作为社区事务与公益事业的热忱倡导者，她的领导力正持续为社会带来深远影响。
您可能还对以下内容感兴趣...
The Mystery Woman Who Co-founded Krusteaz in Seattle
了解这家传奇本地公司的幕后故事。
西雅图南区风光的幕后故事
一个地区的核心源自该地的人民。
作为一名活动策划人，支持黑人企业的发展
作为一个活动策划者，支持黑人拥有的服务提供商不仅是一个有社会责任感的行动，而且还能带来一些。
西雅图南区的奇闻趣事
西雅图南区从外表上看似乎是一个普通的地区，但只要稍加留意，您就会发现......
爱上西雅图南区的十大理由
从何说起？我们可能有偏见，但我们有很多理由热爱西雅图南区。
